Приходит человек и говорит: «Мне нужен сайт». Спрашиваешь — какой? «Ну… нормальный. Чтобы было видно, чем занимаюсь. И чтобы клиенты находили». Вот с этого момента начинается самое интересное. Потому что «нормальный сайт» для адвоката-одиночки и «нормальный сайт» для строительной компании с пятью направлениями — это два абсолютно разных продукта. По цене, по функционалу, по подходу.
Два самых распространенных типа, между которыми выбирают — сайт-визитка и корпоративный сайт. Звучит просто, но на практике граница между ними размыта, и люди регулярно ошибаются: либо заказывают визитку, когда нужен корпоративный, либо переплачивают за корпоративный, когда хватило бы визитки.
Мы в Estetic Web Design каждую неделю помогаем клиентам с этим выбором. Давайте разберемся раз и навсегда — что есть что, сколько стоит и как понять, что нужно именно вам.
Сайт-визитка: что это и для кого
Сайт-визитка — это компактный сайт на 1-7 страниц. Главная, о компании (или о специалисте), услуги, контакты. Иногда — небольшое портфолио или прайс. Все. Никакого блога, никакого личного кабинета, никаких сложных интеграций. Задача одна — дать человеку понять, кто вы и как с вами связаться.
Кому подходит: частные специалисты (адвокат, стоматолог, фотограф, репетитор), микробизнес на 1-3 человека, стартапы на этапе запуска, когда требуется хотя бы минимальное присутствие в интернете. Также подходит, когда основной канал продаж — сарафанное радио или соцсети, а сайт нужен «чтобы был» и чтобы бросить ссылку клиенту после первого разговора.
Типичная разработка сайта-визитки занимает от недели до трех. Бюджет — в разы меньше, чем у корпоративного сайта. Результат — аккуратная, современная страница, которая работает как цифровая визитная карточка. Не больше, но и не меньше.
Корпоративный сайт: другой уровень задач
Корпоративный сайт — это уже 15-50+ страниц. Разветвленная структура: отдельные страницы для каждой услуги, портфолио с кейсами, блог, команда, вакансии, партнеры, документы, FAQ. Часто — многоязычность, сложные формы (калькулятор стоимости, форма заявки с файлами), интеграция с CRM.
Это сайт для компаний, которые работают на нескольких рынках, имеют отдел продаж, хотят получать лиды из поиска, строить бренд и постепенно масштабироваться. Строительная компания, IT-аутсорсер, медицинская клиника, производство, логистическая фирма — все это корпоративные сайты.
Разработка корпоративного сайта — проект на один-три месяца. Здесь уже есть этапы: аналитика, прототипирование, дизайн, разработка, наполнение контентом, тестирование. Бюджет — ощутимо больше, чем у визитки, но и отдача другая. Корпоративный сайт — это инструмент продаж, а не просто «страница в интернете».
Функционал: что умеет каждый из них
Визитка: статические страницы, форма обратной связи, карта проезда, может быть фотогалерея и прайс. На этом — все. Добавить блог можно, но он будет смотреться странно на сайте из пяти страниц, где публикуется одна статья в два месяца.
Корпоративный: блог с регулярными публикациями, разветвленный каталог услуг (каждая на отдельной странице с уникальным текстом и формой заявки), портфолио с фильтрами, система отзывов, кабинет клиента, интеграция с CRM и аналитикой, многоязычные версии, калькуляторы. Фактически — это полноценная бизнес-платформа.
Ключевой момент: функционал определяет не «престиж», а задачу. Если у вас пять услуг и десять клиентов в месяц — визитка покроет 90% потребностей. Если услуг тридцать, клиентов сотня, и вы хотите расти — без корпоративного сайта не обойтись.
SEO: кто имеет шансы в Google
Вот где начинается самая большая разница. Визитка — это пять страниц. Пять шансов попасть в Google. Если вы стоматолог в Виннице и у вас одна страница «Услуги» — вы конкурируете за десяток запросов. Не больше. Для локального поиска (когда человек гуглит «стоматолог Винница») этого может хватить. Для чего-то более широкого — нет.
Корпоративный сайт с 30 страницами услуг и блогом на 50 статей — это 80 точек входа из Google. Каждая статья отвечает на конкретный запрос, каждая страница услуги оптимизирована под свой кластер ключевых слов. SEO-оптимизация корпоративного сайта дает кумулятивный эффект: чем больше качественных страниц, тем выше авторитет домена, тем легче ранжируются новые страницы.
Поэтому если ваша стратегия — получать клиентов из поиска — сайт-визитка вас очень быстро ограничит. Можно параллельно запустить контекстную рекламу для быстрого трафика, но в долгосрочной перспективе без органики сложно.
Бюджет: сколько стоит и то, и другое
Называть конкретные цены — неблагодарное дело, потому что все зависит от деталей. Но порядок цифр такой. Визитка на WordPress: от 1000 до 2500 долларов. Сроки — 1-3 недели. Корпоративный сайт: от 2000 до 6000+ долларов в зависимости от сложности. Сроки — 1-3 месяца.
В стоимость входит дизайн (у визиток — 1-3 макета страниц, у корпоративного — 5-15), верстка, программирование, базовое наполнение контентом, тестирование. Домен и хостинг обычно оплачиваются отдельно — это 100-250 долларов в год.
Что люди часто не учитывают — стоимость после запуска. Визитку можно поддерживать самостоятельно: обновить телефон, заменить фото, добавить отзыв. Корпоративный сайт требует регулярной технической поддержки: обновление CMS, бэкапы, мониторинг безопасности, доработка функционала. Это 50-200 долларов в месяц, но без этого сайт через полгода может стать уязвимым или просто сломаться.
Масштабирование: что будет через год
И вот здесь кроется главная ловушка. Предприниматель запускает бизнес, заказывает визитку — логично, бюджет ограничен. Через год бизнес вырос, появились новые услуги, нужен блог, хочется интеграцию с CRM. И начинается: «А давайте добавим сюда еще раздел. И еще один. И блог. И калькулятор». В результате визитка превращается в корпоративный сайт, собранный из лоскутков — с кривой структурой, медленной работой и продвижением, которое уже не спасает, потому что фундамент слабый.
Правильный подход: если вы знаете, что бизнес будет расти — сразу заложите масштабирование. Не обязательно делать корпоративный сайт с первого дня. Но сделайте визитку на нормальной CMS (WordPress — идеальный выбор), с чистой структурой и возможностью наращивать разделы. Тогда через год не придется делать все с нуля — достаточно будет добавить новые страницы и функционал.
Как понять, что нужно именно вам
Выбирайте визитку, если: вы — частный специалист или микробизнес, услуг меньше десяти, основной канал привлечения — сарафанное радио или соцсети, бюджет ограничен, и вам просто нужно минимальное присутствие в интернете. Визитка сделает свою работу: человек загуглит ваше название, увидит аккуратный сайт с контактами — и позвонит.
Выбирайте корпоративный, если: в компании более пяти человек, услуг более десяти, есть планы роста, нужен органический трафик из Google, важны лиды с сайта, бизнес работает в конкурентной нише. Здесь сайт — не «чтобы был», а чтобы продавал. Разница как между визитной карточкой в кармане и полноценным офисом продаж, который работает круглосуточно.
Есть и третий вариант: начать с визитки, а через 6-12 месяцев масштабировать до корпоративного. Это нормальная стратегия, если бюджет на старте не позволяет сделать все сразу. Главное — чтобы разработка под ключ с самого начала учитывала возможность роста. Переделывать с нуля — всегда дороже, чем наращивать постепенно.
Визитка — быстро, дешево, достаточно для минимального присутствия в интернете. Корпоративный сайт — дольше, дороже, зато работает как полноценный инструмент продаж и масштабируется вместе с бизнесом. Правильного выбора «для всех» не существует — он зависит от ваших задач, бюджета и планов на следующие два-три года.
Если до сих пор не уверены, что подойдет — просто напишите нам. Мы в Estetic Web Design поможем разобраться: проанализируем ваш бизнес, посмотрим на конкурентов, посчитаем бюджет и честно скажем — вам нужна визитка за неделю или корпоративный сайт за два месяца. А может — визитка сейчас, с планом масштабирования на лето. Без навязывания — только то, что даст результат.